หนึ่งลิงก์สมัครต่อหนึ่งประกาศงาน

ประกาศบนบอร์ด โน้ตใน LinkedIn และโปสเตอร์ในมหาวิทยาลัยไม่ควรซ่อนที่อยู่อ่านยากอันเดียวกัน ให้แต่ละจุดมีลิงก์สั้นที่เปิดแบบฟอร์มสมัคร ปลายทางคือ URL ของแบบฟอร์ม ส่วนจุดที่ประกาศให้อยู่ในสลักหรือแท็ก UTM

แยกแหล่งที่มากับแบบฟอร์ม

ปลายทางคือหน้าสมัคร ควรเปิดบนโทรศัพท์ เพราะโปสเตอร์และโพสต์ส่วนใหญ่ถูกเปิดจากโทรศัพท์

สร้างลิงก์สั้นสำหรับแต่ละแหล่งที่อยากแยก:

ถ้าต้องการแค่ยอดรวม ลิงก์สั้นอันเดียวพอ แยกเมื่ออยากรู้ว่าประกาศไหนส่งคนมา

LinkBit ไม่ได้แทนแบบฟอร์ม และไม่เก็บชื่อผู้สมัคร สถิติแสดงการคลิก ประเทศ อุปกรณ์ และแหล่งที่มาของลิงก์สั้นนั้น ใครส่งแบบฟอร์มยังอยู่ในเครื่องมือรับสมัคร

โปสเตอร์ใช้ QR ของลิงก์เดียวกัน

บนโปสเตอร์ไม่มีใครพิมพ์ที่อยู่แบบฟอร์มที่ยาว ให้ QR ชี้ไปที่ลิงก์สั้น ไม่ใช่ URL ดิบของแบบฟอร์ม ถ้าผู้ให้บริการแบบฟอร์มเปลี่ยนที่อยู่ภายหลัง ให้แก้ปลายทาง โค้ดที่พิมพ์แล้วยังใช้ได้ เพราะโค้ดเก็บลิงก์สั้น

ใช้ PNG ขนาดพิมพ์ เว้นขอบว่างรอบโค้ด และเขียนว่าสแกนแล้วเปิดอะไร: “สแกนเพื่อสมัคร ใช้เวลาประมาณห้านาที” รูปทำได้ที่ ตัวสร้าง QR รอยพับ ขนาด และข้อความข้างโค้ดอยู่ใน บทความเรื่องตำแหน่งพิมพ์

ให้อายุลิงก์ตรงกับระยะรับสมัคร

ลิงก์ LinkBit แบบฟรีหมดอายุ 30 วันหลังสร้าง ตำแหน่งที่เปิดนานกว่านั้นต้องใช้ Pro หรือ Business ซึ่งลิงก์ไม่หมดอายุ เมื่อปิดรับ ให้ชี้ปลายทางไปหน้าที่บอกว่าตำแหน่งเต็มแล้ว หรือปิดลิงก์สั้น เพื่อไม่ให้โปสเตอร์ส่งคนเข้าแบบฟอร์มที่ตายแล้ว

ก่อนเผยแพร่:

1. เปิดลิงก์สั้นบนโทรศัพท์ และถ้าทำได้ให้ส่งใบสมัครทดสอบ
2. ตรวจว่าแท็ก UTM ที่ใส่ยังอยู่บนที่อยู่สุดท้าย
3. สแกน QR ที่พิมพ์จากระยะที่คนจริงจะยืน
4. จดว่าสลักไหนเป็นของบอร์ดไหน เพื่อปิดอันที่ถูก